■记者 周灵芝

　　“感觉1800元的工资已经达到了我心理价位，所以现在就要跟老板走了，这个工资比去年整整高了300元。”8日，市委常委、常务副市长蒋永根在劳动力市场察看时，一位已找到工作正准备到企业上班的外来务工者对他说。

　　上午，天下着雨，劳动力市场人气依然十分旺，不少外来务工人员撑着伞寻找工作。然而不少人还是东张西望，确定不下到哪家企业应聘。

　　民工看客依然多

　　据劳动力市场工作人员介绍，眼下许多农民工正抱着不愁找不到工作的态度，还在等待着企业能开出更高的工资，他们担心按眼下这个工资进了企业，到时企业“用工荒”后招进来的比前面招进来的工资还要高，因此迟迟不肯入企业的门槛。

　　工资再涨可能性不大

　　事实真的如此吗？正在招工的一家企业主肯定地说：“今年招进厂的新员工肯定没有去年招进厂的员工工资高，因为去年进厂的员工有‘工龄工资’，而‘工龄工资’一般是满一年加一次，所以越早进厂肯定越有利，在同一家企业工作时间越长越有利。同一年招进厂并在同一岗位的员工工资肯定是一样的，而普涨工资也是大家一起涨的。比如今年，只要是该企业的工作人员，月工资普遍涨了100元至200元。”

　　据了解，今年我市企业生产形势的确有好转，主要表现在电动工具订单增加、门业生产形势持续增长等，但用工量与2008年相比依然没有达到高峰。造成这种情况的主要原因是去年的金融危机，许多外来民工返乡后，怕找不到工作或推迟了返程的时间。

　　外出招工本周出发

　　针对这种情况，蒋永根已安排有关部门在本周未分四组，前往江西、安徽、湖南、湖北招工，同时还将前往杭州与一些外来中介部门联络，请他们帮助输送劳动力。我市还将制作“永康就业环境”宣传片寄往劳务输出省份，让那里的农民工了解永康，吸引他们到永康就业。另外，我市还鼓励外来中介机构进入我市劳动力市场，鼓励他们多带农民工来永康就业。目前已有四家外来中介机构进驻我市劳动力市场。

　　仍有返程民工要回来

　　“眼下是找工作的最好时机，抓紧时间找份工作安定下来很重要。”劳动力市场工作人员介绍，近几天企业尚未外出招工，而返程的民工又晚了些，所以很多企业需要用工，找工作最容易。过了3月，待返程民工基本到位，企业人员安排稳定下来，届时找工作就困难了。